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talent strategy

人才戰略

新大洲控股事業(yè)版圖遍及亞洲/歐洲/澳洲/美洲/中南美洲,類(lèi)別涵蓋肉食加工、國際貿易、飛機零部件制造、煤炭開(kāi)采、股權投資等眾多產(chǎn)業(yè)板塊。

人才理念
公司秉承“企業(yè)以員工為本,員工以企業(yè)為家”的人才理念,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。
  • 企業(yè)以員工為本

    公司擁有完善的薪資福利體系,公平公正的績(jì)效考核體系,并為員工提供良好的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規劃,通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機制,營(yíng)造積極良好的員工成長(cháng)環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺,并通過(guò)不斷創(chuàng )造個(gè)人的發(fā)展機會(huì ),讓員工都擁有獲取成功、實(shí)現自我價(jià)值的機遇和平臺。

  • 員工以企業(yè)為家

    公司秉承 “家園文化”的文化理念,堅持打造尊重員工、關(guān)愛(ài)員工的文化氛圍,每年組織健康體檢,定期為員工和家屬開(kāi)展各類(lèi)旅游活動(dòng)以及文化活動(dòng),并為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,使員工以企業(yè)為家,實(shí)現企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏(yíng)局面。

招聘信息
HR郵箱:
hr@sundiro.com
抱歉,暫無(wú)崗位需求,歡迎下次光臨。

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